Inzetbaar, productief en tevreden door een goede balans tussen werk en privé.
Presteert een werknemer minder op het werk door privé omstandigheden? Of is er door bijvoorbeeld een nieuwe functie behoefte aan meer structuur en balans in werk en privé dan voorheen? In de coaching richten werknemer en coach op de effectiviteit op het werk en hoe dit zich verhoudt tot het privéleven. Met als doel goede balans.
"*" geeft vereiste velden aan
De Verzuimeconoom
ttif & werk is benaderbaar, bereikbaar en het is fijn om met de coaches te sparren.
Work-life balance coaching start met een persoonlijk intakegesprek. Dit is de basis van het traject waarna met specifieke aandachtspunten op het gebied van werk en privé aan de slag wordt gegaan. Denk hierbij onder andere aan werktevredenheid, relatie met collega’s, mantelzorg, en de financiële situatie.
De coaching bestaat uit drie tot vijf sessies. In een concreet en persoonlijk actieplan zijn opdrachten opgenomen gericht op de individuele ontwikkeling. Het gaat om quick-wins en structurele duurzame oplossingen voor het vinden van de juiste balans.
De werknemer heeft zicht op de mogelijkheden op het werk en in privé en de indicatoren die voor disbalans kunnen zorgen. De werknemer weet welke invloed het werk heeft op zijn of haar privéleven en andersom. Ook weet de werknemer hoe hij of zij voldoening kan halen uit het werk en in de vrije tijd. Door dit helder te hebben en er bewust van te zijn, is de werknemer in staat de juiste keuzes maken met de werkgever om te zorgen voor een gezonde werk privé balans. Dit resulteert niet alleen in een verhoogde productiviteit, maar bovenal een tevreden werknemer!
Voor iedere werknemer die aanloopt tegen een niet optimale werk-privé balans en hulpvraag heeft het overzicht terug te krijgen.
Wij vertellen je graag wat wij voor jou kunnen betekenen. Vul jouw naam en telefoonnummer in. Wij bellen jou dan zo snel mogelijk terug om jouw wensen te bespreken voor een offerte op maat.
"*" geeft vereiste velden aan
