Den Haag en omgeving biedt tal van bruisende werkplekken. Maar dat wil niet zeggen dat iedereen altijd op de goede plek zit. Merk je als werkgever dat een werknemer om welke reden dan ook niet meer op de juiste functie zit binnen het bedrijf? Dan kan het een goed idee zijn om een outplacementbureau in te schakelen. Bij ttif & werk hebben we jaren ervaring en zorgen we voor een soepel traject. Zo kan de werknemer een andere functie gaan betrekken, binnen het bedrijf of bij een andere werkgever.
Wanneer kies je voor een outplacementbureau in Den Haag? Dat kan tal van redenen hebben. Bijvoorbeeld als een werknemer ondermaats presteert omdat hij of zij niet voldoende uitdaging ervaart. Dit kan zich ook uiten in vaak ziek zijn of een burn-out hebben. Langdurige uitval ligt op de loer, waardoor het zaak is zo snel mogelijk in te grijpen. Dat is immers wel zo prettig voor de werknemer, maar ook voor het bedrijf. Tevens kan een reorganisatie de reden zijn dat iemand niet meer de juiste functie bekleedt. Met een outplacementbureau in Den Haag wordt gekeken naar een oplossing die werkt voor beide partijen.
Als outplacementbureau in Den Haag hebben we bij ttif & werk al heel wat gezien. Dat heeft als voordeel dat we op de juiste manier kunnen anticiperen op de situatie. We bespreken met jou als werkgever de reden voor het inschakelen van een outplacementbureau, en sturen vervolgens drie vragenlijsten naar de werknemer(s) in kwestie op. Deze gaan in op beroepswensen, carrièrekansen en kwaliteiten. Deze diepen we uit in een gesprek van 1,5 uur. Vervolgens stellen we een gericht actieplan op. Is er geen functie binnen het huidige bedrijf beschikbaar, dan stimuleren we de werknemer actief om op zoek te gaan naar een passende functie bij een ander bedrijf. Hierbij geven we sollicitatietips en andere adviezen die het proces versnellen.
In ’s-Gravenhage een efficiënt outplacementbureau vinden? Bij ttif & werk ben je aan het juiste adres. Kies voor een oplossing voor beide partijen, in plaats van een situatie van kwaad tot erger te laten verlopen, met het risico op langdurige uitval van de werknemer. Van Den Haag Centrum en Scheveningen tot de Westvlietweg, Zichtenburg, Uitenhagestraat en Dekkershoek, neem contact met ons op voor een outplacementbureau in Den Haag.
Neem contact met ons op
Wil je weten wat wij voor je kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op via 020 – 562 63 64 of vul het formulier hiernaast in zodat wij contact met jou kunnen opnemen.
"*" geeft vereiste velden aan
Een loopbaanadviesgesprek in Apeldoorn kan verschillende uitkomsten hebben. Het kan leiden tot het vinden van een nieuwe functie binnen het huidige bedrijf, mits dit haalbaar is en overeenkomt met de wensen van de werkgever. Het kan ook tot de conclusie leiden dat het beter is voor de werknemer om elders een nieuwe baan te zoeken. In dat geval biedt ttif & werk ondersteuning bij het outplacementtraject.
Loopbaanadvies is belangrijk voor werkgevers in Apeldoorn omdat het kan helpen bij het voorkomen of oplossen van problemen zoals ondermaatse prestaties, een negatieve werksfeer of frequent ziekteverzuim. Het biedt werknemers nieuw perspectief en draagt bij aan een betere match tussen werknemer en functie, wat de bedrijfsprestaties ten goede komt.
