Verzuim & Perspectief

Bereid je werknemer voor op een traject tweede spoor

Verzuimt een werknemer al een aantal maanden? En is de kans aanwezig dat het langer gaat duren en een traject tweede spoor wordt opgestart? Dan is wellicht een sessie verzuim & perspectief wenselijk!

In een sessie van 1,5 uur staat een coach samen met de werknemer stil bij wat er gaat komen in een tweede ziektejaar. Dit heeft als doel de werknemer hierop voor te bereiden, eerder in beweging te brengen en de drempel tot het starten van spoor twee weg te nemen.

Snel informatie nodig?

"*" geeft vereiste velden aan

Focus op nieuw perspectief en resultaat

Persoonlijke aandacht en individuele coaching

Een vaste coach uit de regio

Kennis en kwaliteit

Proactief en heldere rapportages

Een volgende stap in de loopbaan

Hoe ziet een sessie verzuim & perspectief eruit?

In het eerste gedeelte van de sessie bespreken de coach en de werknemer de huidige situatie, de thuissituatie, het werk en de toekomstsituatie. Wat is zijn of haar toekomstperspectief? En welke invloed is hierop uit te oefenen?

In het tweede gedeelte van de sessie legt de coach uit wat de werknemer kan verwachten in het tweede ziektejaar. Verantwoordelijkheden en verplichtingen van hem of haar én jou als werkgever en de financiële consequenties komen aan bod. Daarnaast laat de coach zien hoe de zoektocht naar nieuw werk er eventueel uit komt te zien.

Wat levert een sessie verzuim & perspectief op voor een werknemer?

De werknemer komt in beweging en de drempel voor het starten van een tweede spoor traject wordt verlaagd. De werknemers is zich bewust van de huidige situatie en heeft perspectief. Hij of zij weet welke stappen, verplichtingen en (financiële) gevolgen verbonden zijn aan een langdurige verzuimperiode, ook na het tweede jaar. De werknemer weet dus wat er van hem of haar verwacht wordt en wat de rol van de werkgever is.

Voor wie is een sessie verzuim & perspectief bedoeld?

Deze sessie is uitermate geschikt voor werknemers die al een aantal maanden ziek zijn, waarbij de kans op een traject tweede spoor aannemelijk is en die je als werkgever perspectief wil bieden.

Direct een offerte opvragen?

Wij vertellen je graag wat wij voor jou kunnen betekenen. Vul jouw naam en telefoonnummer in. Wij bellen jou dan zo snel mogelijk terug om jouw wensen te bespreken voor een offerte op maat.

Neem contact op!

"*" geeft vereiste velden aan

Succesverhalen

Lees hier het succesvolle plaatsingsverhaal van Ton Falkenburg. Ton is een 57 jarige man die in 2016 is uitgevallen voor zijn eigen werk vanwege mentale beperkingen. In juli 2017 werd…
Onze ster van de maand: Angela Zweers. Onze ster van de maand: Angela Zweers Tijdens haar opleiding is Angela in 1998 begonnen als bedieningsmedewerker bij een horeca en recreatie onderneming.…
Onze ster van de maand: Frank van Beenen Het succesvolle plaatsingsverhaal van de ster van de maand: Frank van Beenen. Nadat Frank van Beenen op 15-jarige leeftijd al aan het…
Menu