Outplacement bij ttif & werk
Tijdens outplacement ondersteunt de vaste loopbaancoach de kandidaat bij het vinden van een nieuwe baan. In onze visie is het van belang dat de kandidaat zoveel mogelijk zelf de regie houdt en zijn of haar verantwoordelijkheid neemt. Alleen dit leidt tot een snelle en duurzame plaatsing op een nieuwe baan. In onze trajecten staan motivatie, snelheid, aandacht en resultaat centraal!
Hoe werkt outplacement bij ttif & werk?
Een succesvol outplacementtraject start met een goede match tussen de kandidaat en de loopbaancoach. Vandaar dat onze outplacementtrajecten starten met een uitgebreide intake. Het traject is op maat ingericht en bestaat uit individuele coaching, assessments, jobcoaching en jobhunting. De vaste loopbaancoach adviseert, coacht, stuurt en ondersteunt, maar neemt het niet over. Aanvullend maken we gebruik van een online tool die onze kandidaten faciliteert rondom het sollicitatieproces: een compleet vacatureoverzicht (job sites en websites werkgevers), registratie en opvolging rondom sollicitatieactiviteiten, etc.
Waar wij werken
Wij verzorgen onze coaching bij de kandidaten thuis, op een locatie in de directe omgeving of bij u op kantoor.
Wanneer outplacement?
Het is mogelijk dat werknemers op zoek zijn naar een nieuw perspectief of niet meer binnen uw organisatie passen als gevolg van bijvoorbeeld groei, veranderingen of reorganisatie. ttif & werk begeleidt deze werknemers snel en duurzaam naar en nieuwe en passende baan.
Tarieven
ttif & werk hanteert de volgende tarieven voor haar outplacementtrajecten:
– Een traject van drie maanden: € 1.500,- exclusief 21% BTW.
– Een traject van zes maanden: € 2.500,- exclusief 21% BTW.
Meer weten over onze outplacementtrajecten? Klik hier!
Outplacement nodig?
Wilt u ervaringen lezen van kandidaten over outplacement? Vul dan uw gegevens in en krijg exclusief toegang tot de verhalen:
Voor werknemer
Outplacement bij ttif & werk betekent professionele en individuele begeleiding door een vaste loopbaancoach.
U vindt snel een nieuwe baan die volledig aansluit op uw ambities, competenties en talenten. Wij vinden het namelijk van belang dat u een baan vindt die echt bij u past!
Eenmaal in de twee à drie weken gaat u met uw loopbaancoach aan de slag in individuele sessies. Aanvullend is er doorlopend contact om u te ondersteunen daar waar nodig of gewenst.
Voor werkgever
Wij bieden onze kandidaten een nieuw perspectief en dit doen wij met succes! Wij begeleiden twee keer zo veel kandidaten duurzaam naar nieuw werk als gemiddeld in de markt. Wij versterken de talenten en competenties van onze kandidaten middels individuele coaching en assessments en zetten ons uitgebreide en gevarieerde werkgeversnetwerk in. Wij brengen
u doorlopend op de hoogte van de voortgang. Zo ontvangt u na iedere sessie een voortgangsrapportage en is er op ad hoc basis telefonisch en per e-mail contact over het traject.
Wilt u weten hoe wij uw werknemer begeleiden naar werk buiten uw organisatie? Neem contact met ons op of laat uw gegevens achter in het contactformulier.